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寶雞渭濱區:“四個突出”激勵廣大干部擔當作

時間:2018-12-07 11:26 來源:新河 作者:新河新聞 閱讀:次

能用数学公式计算的球面是 www.zllbd.icu 今年以來,寶雞市渭濱區認真貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神,引導和促進廣大干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,鮮明樹立重實干重實績的用人導向,努力建設高素質專業化干部隊伍,充分調動全區黨員干部干事創業、擔當作為的積極性,為加快建設最具幸福感城區提供了堅實保障。   

一是突出教育。渭濱區認真貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,以學習貫徹中央《干部教育培訓工作條例》為主線,緊緊圍繞“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局和重返鞏固全省五強區,突出黨的理論教育、黨性教育和專業化能力培訓,鼓勵領導干部“走出去”,開拓眼界思維,強化實踐能力,為渭濱區經濟社會全面發展提供思想政治保證、人才保障和智力支持。

二是突出鍛煉。渭濱區堅持把實踐鍛煉作為培養干部的最好課堂,不斷增強年輕干部的實際工作能力。今年以來,一方面先后抽調100多名優秀年輕干部參與秦嶺生態環境整治、營商環境提升、干部作風整頓、舊城改造、脫貧攻堅、后進村整建等中心工作,使他們在較短時間內提高解決急難險重和突發問題的能力,在基層摸爬滾打中豐富工作經驗,提升服務群眾,推動發展的能力。另一方面, 選派年輕科級干部“走出去”到經濟發達地區掛職或學習鍛煉,學習發達地區的工作思路、工作理念、工作方法,進一步解放思想、開闊視野、提高能力,促進年輕干部快速成長。今年已先后選派9名優秀年輕干部分別前往住建部、四川(成都)等地區部門掛職鍛煉。

三是突出導向。渭濱區樹立“三堅持三重用”的用人導向,對落實五大發展理念成效特別顯著的干部和在脫貧攻堅、秦嶺整治、維穩綜治、黨的建設等方面業績突出的干部優先提拔使用。今年全區共調整干部89人次,其中提拔干部69人。原神農鎮黨委副書記在負責清姜河“一河兩岸”土地征遷工作期間,按期拆除各類企業126戶,商業用房132間,共拆除建筑物面積約7萬平米,此項工作受到了區委、區政府的通報表彰,該同志被提拔為神農鎮鎮長。

四是突出激勵。為進一步激勵全區廣大公務員立足本職、追趕超越,區委對在防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”和經濟發展、脫貧攻堅、文化旅游、生態建設、社會治理“五場硬仗”中表現突出的干部進行大力褒獎。年初對高家鎮、區財政局、區扶貧辦等6個脫貧攻堅優秀單位單位黨政正職直接確定為年度考核優秀等次;對6名脫貧攻堅優秀第一書記和6名脫貧攻堅優秀駐村工作隊隊員年度考核直接確定為優秀等次。對136名“優秀”幫扶干部每人獎勵5000元。5月推薦2名同志為擬受市委表彰的“新時代新擔當新作為”先進典型,7月推薦1名同志為受省委表彰的優秀選調生。通過激勵鼓勵,有力推動了“三項機制”有效運用,營造了干事創業、擔當作為的良好氛圍。 

(責任編輯:寶雞新聞網)

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